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Metodologia

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METODOLOGIA POR NORMAS DE COMPETENCIA

PARA EL PROGRAMA TECNICO AUXILIAR ENENFERMERIA

Es un estándar que describe el desempeño de un trabajador para lograr los resultados requeridos en una función laboral, los contextos en los que ocurre ese desempeño, los conocimientos, las habilidades, destrezas y las evidencias que se deben aplicar para demostrar su competencia se clasifica en.

9 normas obligatorias: corresponde a los estándares de las funciones comunes para los diferentes puestos de trabajo que cubre la ocupación. Es obligatoria para obtener el certificado de aptitud ocupacional “TECNICO AUXILIAR EN ENFERMERIA”

4 normas básicas: corresponde a los estándares manejados desde la educación básica vocacional encausando al enfermero en una responsabilidad ética, en una actualización tecnológica y dando a conocer la importancia de valorar nuestro estado físico.

OBJETIVOS

Desarrollar capacitación integral, para el mejoramiento del talento humano en las

Instituciones hospitalarias (E.P.S, I.P.S., E.S.E.S., E.R.S, etc).

contribuir al desarrollo de las instituciones de salud, brindando capacitación, complementación ocupacional y técnica para suplir las necesidades laborales de las instituciones hospitalarias.
desarrollar programas de integración, actualización, capacitación, complementación ocupacional y técnica para suplir las necesidades laborales de las instituciones hospitalarias.

PERFIL OCUPACIONAL

Nuestro estudiante es formado con base en metodologías por competencias, basados en dos calidades: la calidad humana y la calidad científica cumpliendo los requisitos se certifica como:

Auxiliar en enfermería, modalidad técnica.

El egresado puede laborar en instituciones: